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"企业精神" 英文对照

enterprise spirit;spirit of enterprise;corporate spirit;
"企业精神" 在工具书中的解释

1、企业赖以生存、发展的精神支柱。具体指一个企业全体(或多数)职工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况、思想境界和信仰追求。职工认同还是不认同,是企业精神形成与否的首要标志。企业精神和企业价值观、企业理念、企业性质观、企业伦理道德观等既相联系又相区别,它们都是企业哲学的一个方面或一种表现,都属于推动企业发?.....
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"企业精神" 在学术文献中的解释

1、企业精神是指在一定生产资料的基础上体现所有者的意志和利益反映企业的奋斗目标独具特点和优势的一种群体意识.根据这样一种定义笔者认为企业精神是历史的积淀并且是企业发展特定条件下的提炼与升华
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2、而企业精神则是指一个企业所拥有的一种全体成员共同遵循的价值取向与伦理信条以及共同的行为规范.企业理念一般包括经营、公关、形象和行为理念.这四种理念集中体现在企业精神所倡导的内容之中
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3、培育企业精神所谓企业精神,是指企业全体职工在生产经营的长期实践活动中,逐渐产生、积累和锤炼的一种起主导作用的群体意识行为规范和精神风貌的统称
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4、企业精神是指企业职工在长期活动中形成的一种共同的价值取向,心理趋向和文化定势.一个企业如果形成了一系列的管理信念,有了共同的价值取向,每个员工就会自觉地与该团队的态度、行为和利益趋向一致
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5、所谓企业精神,是指企业职工生产经营实践过程中形成的精神力量和群体意识,它包括全体职工的共同理想、信念追求、思想情操、工作态度、行为取向等诸多凶素
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6、企业精神是指企业干群从建设有中国特色社会主义市场经济出发逐步形成的具有本企业特声、的群体意识.一般只用几个字或几句话来概括和表达.用以激励干群的斗志和热情
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7、企业精神是指企业及全体员工共同具有的精神状态和思想境界.度是指要端正经济发展的指导思想克服急于求成的短期行为
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8、企业精神是指企业群体的共同心理定势和价值取向,它是企业的企业哲学价值观念道德观念的综合体现和高度概括,反映了全体员工的共同认识和追求
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9、企业精神是指一个企业能够体现时代精神、优良传统和企业个性.在企业内部形成的共同的信念、价值观、作风和行为准则
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10、企业精神是指反映本企业特点,为本企业职工所认可,具有强烈的感召力凝聚力驱动力精神力量和动力源泉.它是企业内部长期形成的群体意识,包括共同的思想观念、价值准则和进取目标等
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11、企业精神是指企业在生产经营中产生并经提炼和概括的被职工群体所认可的一种群体意识企业文化的精髓.它强调企业群体乃至整个社会为企业或社会整体利益团结协作无私奉献
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12、企业精神是指一个企业在长期生产经营活动中逐渐形成的全体成员所认同的内心理念、意志状况和思想境界.企业精神作为企业文化的集中表现是企业的灵魂
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13、所谓企业精神,是指企业职工坚韧不拔地努力工作.群体在长期生产经营实废活动中形适应性.另一方面,人才才群体,在这个群体中既有协作,又坚持以老带新,形成梯形人才不应仅仅是指具有文凭的知识分有竟争,既要发挥个体优势,更要体队伍,更好地解决人才断层现象
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14、企业精神是指企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的为大多数企业职工所认同的在企业活动中起主导作用的群体观念和意识
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15、企业精神是指企业在生产经营企业管理中形成的反映职工意愿和本企业特点并能激发职工积极性和增强企业活力的一种群体意识
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16、企业精神是指一个企业奋斗的历程中总结提炼出来的能够反映其特点又能对其员工发挥激励凝聚作用的一种文字表述
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17、所谓企业精神是指在追求企业目标的过程中通过倡导而逐步形成和确立起来的精神成果它汇集了全体员工的愿望、意志和信念是“企业之魂”对员工有引导和促进作用
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18、因此我们将企业精神定义为:和谐进取追求卓越.从这个意义上来说主要就是要求企业中所有的员工在实际工作中应该减少内耗具备强烈的进取精神同时注重企业的团结协作不断追求进步追求卓越
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19、1 企业精神的概念所谓企业精神,是指企业在长期生产经营活动中所形成的理想信念敬业精神职业道德,是企业群体意识和精神风貌以及企业和职工价值观的集中体现
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20、我们说的企业精神是指个性与共性的统一既有时代风貌和民族精神的共性内容又有企业自身特点.由此企业精神不是一个面孔而是多种多样、五彩缤纷的.基于这种认识我们认为改革中企业精神的建设应把握以下原则:1.要有新意
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21、核心层是呈观念形态价值观、信念及行为准则,通常称为企业精神,它体现在企业经营、宗旨、方针、目标、计划和体制等方面
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22、所谓企业精神,就是指企业员工的共同的价值理念,它像一根有力的杠杆,推动着企业向前发展.“一心为了海信”是海信人的共同理念,这使得有利于海信发展的事情大家都拚命去做
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23、企业文化在我国社会主义企业中又称为企业精神,它有着丰富的内涵.其核心乃是价值观,也就是该企业对市场需求的认识、看法和态度
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24、精神层面,如人的思想观念思维方式、价值取向等群体意识,通常称为“企业精神”.三个层次的文化是相互联系、相互渗透的,企业精神企业文化的核心内容
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25、因此,从企业确立企业精神的过程来看,企业精神的培养和树立,决不是简单地提出一个奋斗目标,喊几个口号,罗列几个词句,就可以称为企业精神,它应当建立在科学基础之上,有其深亥的内涵
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26、这种精神,通常称为企业精神.改革开放以来,企业精神在我国使用频率较高,在粮食部门也不鲜见.笔者以为,在当前粮食全面放开的新形势下,我们所倡导的粮食企业精神,无疑是我们思想政治工作花苑里的一支新葩
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27、企业文化的核心是员工们的共同信念与价值观也可称为企业精神.招聘的员工是否适合自己的企业文化至关重要.日本日立电器公司的招募政策只有四个字:“适合者留”
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28、有些学者将前者称为企业精神,称后者为资产阶级精神,相当于韦伯说的具有新教伦理意味的资本主义精神.拓殖精神是西方文明的传统,资本主义的原始积累大多与海上的霸权行为和大规模的殖民活动相关联
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29、它也被很强的凝聚力.使得每个职工都知于企业内部渗透着一种无形的凝聚称为“企业精神”.这种精神主要体道公司的目标
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30、正是基于企业这种一贯表现人们把这种组织对外部系统环境强烈关注并在交换和生产最优法则的指导下不断调整自身行为理性精神称为“企业精神”.(2)西方政府改革借鉴企业精神是处在同一发展轨迹的后发者对先进者系统生存理念的认同而这本身也意味着“政府作用以及政府与公民社会关系的一种深刻变化
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