 | "社会人" 在工具书中的解释 |
| 1、亦称“社交人”。是西方管理理论中的一种人性假定。这一概念是行为科学家、霍桑实验主持人梅奥(Mayo,E.)针对“经济人”的假定提出来的,也是“人际关系理论”的一个基本出发点。这种假定认为,人们从事工作的主要目的不仅是为了经济利益,还有社会方面的要求。物质利益对调动人们的生产积极性只有次要意义,作为“社会人”还要?..... | | 查看全文 | | | 2、通过社会化,个体掌握了该社会的道德和文化, 学会该社会的道德规范和道德行为,形成独立的人格, 产生自我意识, 成为一个社会人。社会人的形成, 依赖于人与人之间的社会交往,产生社会互动,在社会情境中, 学习社会的基本知识和基本技能。在管理心理学中,有关于“社会人”的假设, 它是指由美国哈佛大学心理学教授梅奥提出的管理?..... | | 查看全文 | | | 3、职业心理学概念。习惯于选择对人感兴趣的工作以及对协调人与人之间关系有技能性的工作的人。他们适于处在理解、缓和他人行为的环境。职业心理学家建议社会人从事社会工作、咨询、调解、教育和一些要求组织他人的职业。 | | 查看全文 | |
|