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"组织结构" 英文对照

organization structure;microstructure;structure;histology;organizational structure;
"组织结构" 在工具书中的解释

1、根据不同的管理幅度和管理层次,组织结构一般分为两种形式,即扁平结构与高型结构。扁平结构又称横向结构,这种结构具有较少的管理层次,但管理幅度较宽。扁平结构宜于实行分权化管理。高型结构又称纵向结构,这种结构具有较多的管理层次,但管理幅度较窄。一般高型结构适宜实行集权化管理。
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2、亦称“经济组织结构”。社会再生产中,企业之间的相互联系和比例关系。主要包括:专业化及其协作程度;行业组织的规模和范围;大、中、小型企业构成;企业在地域上分布等。合理的组织结构,要求按专业化协作原则,把不同地区、不同规模的企业,形成有机的整体。我国的经济体制改革要求:消除地区和部门相互分割的状况,按经济合理的原......
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"组织结构" 在学术文献中的解释

1、如罗宾斯认为,组织结构是指“对工作任务如何进行分工、分组和协调合作”.这一定义虽然稍嫌简单,但也基本说明了组织结构的功能.我国年轻一代的学者林金忠博士对企业组织结构有较为详细的论述
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2、将把组织结构定义为:在粒度分布中,通过加人矿物(原料)产生的显微结构.遗憾的是,这项资料是操作秘密,并高度保密,不能发表.然而在相同的操作条件下,材料之间使用效果差别的理由是基于由产生的组织结构给出的性能
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3、所谓组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排,是组织职能和效率的统一体,体现企业的经营特点和战略思想
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4、这里的组织结构是指为实施质量管理职能,组织内部按某种格局设置的组织机构(在建制的部门)以及质量活动的组织网络(一般不在建制),明确竖向指挥系统和横向联络系统,规定职责和职权
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5、组织结构是指组织系统各个部分的构成方式.政府组织结构是国家行政组织内部的权责关系、分工协作方式、职权职能划分、机构设置和岗位设置等等的综合表现
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6、所谓组织结构是指组织中有关职责、职权和如何进行信息交流正式制度,是组织运行的基本架构和组织成员的行为框架,组织结构权力结构、沟通结构和角色结构三部分组成
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7、组织结构是指企业组织中为了有效地达到企业目标而筹划建立的企业内各组成成份、上下左右间的领导与配合关系,它是结构和权力的有机结合.组织结构的大小,在很大程度上影响着企业的形态和功能
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8、组织结构是指一个组织内部各成员间权利、责任和职务的划分它必须在逻辑上合理各部门、各成员之间相互制约上下级之间有明确的授权和报告制度
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9、组织结构是指有系统地安排人员和任务而形成的一种架构.信息资源共享组织结构工作重点是:1使组织中的各个部分如何集合在一起,实现其复杂性
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10、12 方 法手示法是指以手指代替喉镜作为向导而进行气管内插管的方法.操作者可以站在患儿足端或两侧,将患儿取自然仰卧位.所谓组织结构是指公司内部各方面的分工与协调,涉及整个公司内部,集权和分权的关系
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11、这种组织结构是指在成员企业与其核心企业之间存在着一定的依附关系从属关系企业集团中,一方面是核心企业的职能机构身兼两职,既是核心企业自身的职能机构,又是集团的职能机构
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12、组织结构是指矿山企业内部各个有机的组成要素相互作用的联系方式或形式,以及各要素的权利和责任.它包括组织是按职能部门还是按产品流程划分、组织层次的划分以及决策权的分配等
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13、组织结构是指我国商业银行的内部结构设置以及责任和权力的分配包括对分支机构的授权和管理.总分行组织架构、内部部门之间的合理岗位分工和相互制约
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14、组织结构是指银行各职能部门之间及其内部在管理和职责方面的关系.合理的职责分工与恰当的责任分离能够使各部门、各岗位人员各司其职并完成相应任务
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15、组织结构是指职权与职责的关系、工作以及工人分组.传统的组织结构大多是金字塔形的层次结构,位于组织高层的领导靠下达命令指挥工作,同时从中层领导那里获得企业运作信息,却难以及时准确地获取基层信息
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16、组织结构是指组织内部成员的权利与责任关系,从分工与协作的角度规定公司内部各成员间的业务关系,包括高层组织结构(股东会董事会等)和执行层组织结构(中层、基层组织结构)
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17、组织内部形成的相对稳定的相互关系和联系方式称为组织结构.在小浪底的主体土建工程中,大坝、泄洪、厂房分别为一、二、三标
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18、21 组织结构 是指一个组织为行使其职能,按某种方式建立的职责权限及相互关系.组织结构的本质是实验室职工的分工协作关系,目的是为实现质量方针、目标,内涵是实验室职工在职、责、权方面的结构体系
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19、  组织结构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式.它决定了组织中的指挥系统信息沟通网络和人际关系,最终影响组织效能的发挥
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20、(3)组织结构:是指图书馆机构的设置、职能的划分、人员的编制和技能的配备,部门之间的相互协调.它是达到图书馆目标和完成任务的手段
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21、组织结构是指组织内部之间相对稳定关系的一种模式,它既表现为静态的组织结构,又体现在动态的组织活动中.福山这里提到的“社会资本”这个概念,据认为是由美国社会学家柯勒曼(J
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22、现代管理理论指出,组织结构是指组织内部各个职位、部门之间正式规定的、比较稳定的相互关系形式.现代组织的基本管理结构有三种模式:直线模式、矩阵模式、扁平模式
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23、在过去,组织结构主要是指传统的层级组织及其发展,其总体思路仍然是部门的职能设计,因此“战略-组织关系”实际上是“战略-职能关系”
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24、[6]这里,组织结构是指一个组织中对工作角色的正式安排和对包括跨组织活动在内的工作进行管理和整合的机制.描述组织结构通常应用的指标包括集中度和制度化等等
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25、而组织结构则是指“组织内各构成部分或各部分之间所确立的关系形式”.[1]那么,院、系、研究所、研究中心这些组成单位是以一种什么样的关系联结起来的呢
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26、所谓组织结构,是指组织内部分工协作的基本形式或框架.一个产业要成为地区主导产业必须具备下述三个条件:一是要有很高的区位商,一般其商值应在2以上,生产主要为区外服务
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27、商业银行组织体制商业银行的组织体制分为外部和内部外部即商业银行在社会上以什么形式存在称为组织结构.内部即商业银行内部机械的设置和管理称为组织形态
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28、机构重置的直接结果是形成新的关系网络,通常又称为“组织结构”.根据前面分析的机构重置目标,我们对学校管理的职责权限进行了重新分配,进行了新的职务设计、部门划分和层次架构
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29、同时,把组织内部对不同问题的决策3和协调分配(知识分工)称为组织结构.1由此,对企业组织结构演化就转变为对企业中层决策者的知识及其决策效率进行分析.由此,文章的基本逻辑是:首先,根据演化经济学,企业通过“适者生存”规律进行演化,企业组织结构的演变也符合这一规律
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"组织结构" 在工具书中的参考阅读

企业结构行政管理硬环境知识库组织
"组织结构" 在CNKI文献中的参考阅读

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吴杰
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