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"经营者" 英文对照

manager;operator;managers;proprietor;
"经营者" 在工具书中的解释

1、指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。
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"经营者" 在学术文献中的解释

1、经营者的范围国际通行的对经营者的定义是公司经理,而国企董事长是出资人(国家)代表,一般是通过行政任命产生的,从理论上讲不属于经营者
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2、从事资本经营的称“股东”,从事管理经营的不妨称为“经营者”.股东选择经营者管理资产并且承担经营风险.照这样的定义,保险公司董事长、总经理或者CEo都不是完善意义上的企业家,他们和其他的高级经营人员、董事作为一个整体才发挥企业家的职能
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3、所谓“经营者”,是指依法获准进入市场,从事商品生产经营的市场主体.也就是说,经营者在依法核定的经营范围内享有自主经营权,即在确定具体的生产经营项目之后,经营者有权决定生产什么、生产多少、如何生产、如何定价等内容
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4、从一般意义上讲,经营者是指以盈利为目的的而生产销售商品或提供服务的自然人、法人和其他组织.根据有关规定,在我国是不以盈利为目的的事业法人,因此医院不是经营者,医患纠纷不适用该法调整
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5、经营者是指从事企业战略性决策并直接对企业经营活动经济效益负责的高级管理人员,他不同于一般的管理人员,一般管理人员只有战略决策执行权和业务执行权
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6、所谓经营者是指在企业生产经营活动中处于支配地位、起决定作用并承担一定风险和责任的高层管理者.因此公司企业的董事长和总经理经营者对一般尚未建立公司制国有企业作为法人代表的厂长(经理)为企业经营者
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7、经营者是指分厂(分公司)的厂长(经理).目前我国经营者年薪制还在试行阶段,适用范围主要是国有企业.可行性是指企业内部管理制度建设应该从企业自身的实际出发,实事求是地严密地制定管理制度,切不可脱离企业的实际搞大而空、缺乏可行性的制度,或者推行要求过低、管理宽松的制度
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8、但是仔细分析该法,我们会发现:A.该法将构成侵犯商业秘密正当行为主体限定为经营者,按照该法解释,所谓经营者是指从事商品经营营利性服务的法人、其它经济组织和个人
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9、根据该法,经营是与消费相对的概念.经营者是指为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务的单位或个人.消费者是指为生产消费需要购买、使用商品或者接受服务的人
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10、经营者是指国有企业的厂长或经理一人.党委书记和董事长的年工资收入按照年薪制办法执行.安徽省规定,经营者的年薪收入应贯彻按劳分配原则,使其责任、风险和利益相一致,在严格考核工作实绩的基础上,体现多劳多得
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11、如果说计划经济下企业的管理者面对企业的人流、物流、资金流、信息流总是把物流放在中心地位的话那么市场经济下企业的管理者(龚际应称为“经营者.)则是把资金流(以及人才流、在日本等市场经济国家企业的经营者是指公司的领导层
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12、至于实行年薪制的对象,笔者认为,从广义上讲,经营者是指包括董事、总经理高级管理人员整个经理人才阶层,但对经营者年薪制来说,最好是总经理一人
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13、本文所说的经营者是指企业的经营层,即集团(公司)总部或母公司总经理、成员公司和子公司的总经理,副总经理,及亚经营层(包括:业务经理、财务经理、总务经理、其他中坚管理骨干人才等)
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14、本文所说的经营者主要是指国企的董事会成员、总经理、总裁、副总经理、副总裁、财务总监总工程师、总经济师、总会计师、总农艺师、董事会秘书监事会成员
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15、按照规范化的理解,经营者应该是指企业的经理人员,而不是董事会成员,按常规董事长、董事会不是工薪阶层,只领取津贴和车马费,只有经理人员才是标准的工薪人员
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16、的“经营者”是指从事商品经营或者营刮性服三、关于监督检查机关查处不正当竟争行务的法人,其他经济组织和个人.反不正当竞争法中的欺诈是指经营者违序
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17、这里的经营者是指国家授权投资机构国有企业经理人员.市场选择的要求是:彻底划清经理(企业家)与政府官员的界限实行企业家职业化
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18、这里的经营者是指在行政性垄断中因政府行为处于优势的经营者.通观世界各国的反垄断法,违法经含者一汲要承担刑亭责任、民事责任行政责任
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19、(四)实行经营者人才市场化所谓经营者是指以经营管理企业为职业的专门人才...所谓经营者人才市场是指以职业经营者为主体的人才资源配置市场
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20、在劳动者队伍中,我们有必要把具有企业家才能的那部分特殊劳动者称为经营者.经营者在充分调动劳动者的劳动积极性、高效运作企业资产、实现国有企业中的国有资产保值增值等方面起着十分重要的作用
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21、参赛条件凡符合参赛要求的设施业主经营者(称为经营者)和建筑师工程师(称为设计师)有条件参加竞赛.参赛设施的作品必须由经营者和设计师共同提供
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22、经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人.‘(二)不正当竞争行为经营者违反诚实信用法律原则所实施的竞争行为
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23、经营者是指基于现代公司所有权控制权分离、所有者管理者分离而在公司内部专门从事管理职能的人员.因此尽快建立国有企业经营者激励机制,具有非常紧迫的现实意义
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24、一般来说,这20%的人大多为管理人员或技术骨干,对企业的发展起着决定作用,特别是企业的高级管理人(或称为经营者),他们不仅对企业的经营发展起着决定作用,而且还担负着以完善的管理制度去激励一般员工的责任
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25、这里的经营者不是指单纯个人而是指经营者群体.这个问题解决好将有利于增强风险3、应该允许建立有限合伙制企业
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26、这里的经营者主要是指公司的董事长和经理.我们认为企业经营者是搞好企业的关键.电项目完成及集中购买一批家电产品对今年的消费会有一定影响,同时心理预期也产生一定影响等等
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27、这些人一般也称为“经营者”.企业家主要有两种类型:一种是资本家型,一种是经营者型.阿尤布·汗政府的基本经济政策,体现在1959年2月发布的产业政策声明中
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28、21 对于企业高层管理者的激励方案高层管理者是企业的代理人,又称为经营者.在企业中起着举足轻重的作用,是现代企业员工队伍中非常重要的群体,有着特殊的职业特征
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29、”“经营者是指具有法人代表资格的,局属地勘单位的队(厂、院、所、技校等)长、直属公司经理.”在《办法》的制定和推行过程中,陕西省地矿局始终坚持六个原则:坚持责任、权利、利益相一致原则
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30、长期非物质激励是从事该项工作可能获得的个人长远发展以及今后的社会地位,对经营者主要是指其所享有的对企业的经营控制权[1]
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31、企业高层管理人员(本文简称为经营者)经营战略的决策能力、对未来洞察力、领导能力以及对员工的培养能力等对企业的发展都至关重要
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32、所以企业经营管理者也可以称为经营者.再次从社会分工来说企业的经营管理是一种专门的社会分工社会是应有一个相对应的群体承担着这种分工
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33、这样的市场结构使得处于市场供给者地位的卖方(以下称为经营者)居于强势,并且这种强势地位也被上述国家对社会经济资源的静态配置的制度安排所强化
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34、[1]国有信贷资产流失约3000多由于国有企业的改制不规范,经理人员董事会成员重叠,董事长兼任总经理,许多学者将董事长和董事会也称为经营者
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