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"职业生涯" 英文对照

career;vocational career;
"职业生涯" 在工具书中的解释

1、一个人一生中在职业活动上的全部经历。职业生涯是现代职业生涯管理理论中的一个核心概念,它有以下几个特点:①职业生涯只是客观地表示了一个人一生工作活动的连续经历,它不包含成功或失败的含义。②决定职业生涯的因素有主观因素和客观因素。主观因素是指个人的动机、性格、才能、价值观等与个人有关的因素。客观因素是指组?.....
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"职业生涯" 在学术文献中的解释

1、一般认为,广义的职业生涯是指从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职直至完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程
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2、要充分认识进行有效的企业员工职业生涯管理的孟要性所谓职业生涯通常是指个人从事职业的经历、经验和职务的变化过程,它是一种个人终身从事社会工作、扮演社会分工角色的发展变化的过程
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3、医院人力资源是一切可用资源的核心资源医院人力资源是指医院在医疗护理等各种活动中所投人的人员数量和质量的总和.所谓职业生涯,也称为事业生涯,是指人一生所连续担负的工作职业和工作职务的发展道路,是一种与工作有关的连续经历
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4、职业生涯的概念所谓职业生涯,就是指一个人一生所连续地担任的工作职业和工作职务,职位及岗位的发展道路.它是任期经济责任审计离任审计基础上的发展和创新
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5、职业生涯是指某种职业中的一系列职位,也可以指在组织中的工作经历.职业生涯管理人力资源管理人力资源开发中的一项重要工作
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6、职业生涯是指一个人一生的工作经历、特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程.职业生涯发展规划是指员工与企业共同制定基于员工与企业两方面的需要的个人发展目标发展道路的活动
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7、职业生涯是指个人一生中职业生活的经历,由于个人条件和外界环境的不同,每个人的职业生涯会呈现不同的状态.师生之间的个人关系,是指在工作之外,以满足交往需要为目的的关系
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8、1.教师职业生涯发展特点所谓职业生涯是指一个人一生中所有与工作相联系的行为和活动,包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程.侧教师职业生涯发展的特殊性体现在:无生涯性
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9、美国的罗宾斯瞩.P.R吮)博士对职业生涯的定义是“一个人在其一__生中所承担的相继历程”.因为企业家有不同的能力因此决策的结果取决于由谁作出判断
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10、事业生涯,也可称为职业生涯,是一个人一生中连续承担的工作职业、职务、岗位等的发展道路.事业生涯管理就是一个人对自己事业生涯进行设计、开发、实施和监控的活动
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"职业生涯" 在工具书中的参考阅读

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